Projektleitung Organisationsentwicklung in Berlin
Du hast Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung? Du hast Lust, Veränderungsprozesse in einer zivilgesellschaftlichen Organisation partizipativ zu gestalten?
Dann komm doch zu uns!
Ab 1. November oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die ijgd organisieren seit 1949 Freiwilligendienste. In unserem Berliner Büro arbeiten etwa 40 Kolleg*innen daran, unterschiedliche Freiwilligendienstprogramme im In- und Ausland zu koordinieren und Menschen Begegnungen zu ermöglichen. Das Förderprogramm Rückenwind³ wird uns in den nächsten zwei Jahren unter dem Motto „Digital gemeinsam wirksam“ dabei unterstützen, die ijgd fit zu machen für die (digitale) Zukunft.
Was wir dir bieten
- Koordination des zweijährigen Projekts "Digital gemeinsam wirksam: Effizienz, Struktur und Selbstorganisation im Wandel“ mit sechs Arbeitspaketen rund um Digitalisierung, Selbstorganisation und Kulturwandel für unsere Geschäftsstelle
- befristet bis 31.10.2028
- Mitarbeit in einem dreiköpfigen Team bei den ijgd in Berlin – mit großem Gestaltungsspielraum für ein innovatives ESF-Plus-Förderprojekt
- Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund EG 10
- eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersversorgung und vierteljährliche Massagen
- ein wirklich kollegiales Miteinander
- Raum für Partizipation: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team – Mitarbeitende gestalten aktiv mit
Das bringst du mit
- relevanter Hochschulabschluss im Bereich Organisationsentwicklung und/ oder berufsbegleitende Weiterbildung in Organisationsentwicklung nach Hochschulabschluss
- Berufserfahrung in Organisationsentwicklungsprozessen, idealerweise in gemeinnützigen Organisationen oder sozialen Kontexten
- Projektmanagementskills und Koordinationserfahrung von komplexeren Vorhaben
- Freude an partizipativen Prozessen und demokratischen Strukturen, sowie Kommunikations- und Moderationsstärke, um diese souverän zu begleiten
- Praxiserfahrung in der Einführung oder Begleitung digitaler Tools und Prozesse, sowie ein gutes Gespür für deren Auswirkungen auf Arbeitskultur und Teams
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
- Idealerweise Erfahrung mit ESF-Förderrichtlinien oder Fördermittelmanagement
Diese Aufgaben warten auf dich
- Du koordinierst die Arbeitspakete des Projekts und sicherst Meilensteine, Zeitplan und Qualitätsstandards.
- Du leitest partizipative Prozesse zur Entwicklung von Standards für digitale Zusammenarbeit und Selbstorganisation.
- Daneben begleitest du, zusammen mit deiner/deinem Kolleg*in, die Qualifizierung der Mitarbeitenden und Erprobung neuer Strukturen.
- Du sorgst für Dokumentation, Verstetigung, Evaluation und Transfer der Ergebnisse.
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Mittelverwendung nach ESF-Plus-Vorgaben und stellst den Kontakt zur Bewilligungsbehörde sicher.
Bewerbung
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir bemühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung deines Arbeitsplatzes.
Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail (max. 3 MB in einer PDF-Datei) bis zum 11.10.26 an personal.berlin-@~@ijgd$~$;de. Uns interessiert dabei besonders, warum du gerade ijgd dabei begleiten willst, sich zukunftsfähig aufzustellen.
Die Bewerbungsgespräche finden am 19. und 20. Oktober in Berlin statt.
