Projektreferent*in Organisationsentwicklung in Berlin
Du hast Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung? Du hast Freude an der Konzeption und Durchführung von Schulungen? Du hast Erfahrung im sinnvollen Einsatz von KI-Anwendungen?
Dann komm doch zu uns!
Ab 1. November oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die ijgd organisieren seit 1949 Freiwilligendienste. In unserem Berliner Büro arbeiten etwa 40 Kolleg*innen daran, unterschiedliche Freiwilligendienstprogramme im In- und Ausland zu koordinieren und Menschen Begegnungen zu ermöglichen. Das Förderprogramm Rückenwind³ wird uns in den nächsten zwei Jahren unter dem Motto „Digital gemeinsam wirksam“ dabei unterstützen, die ijgd fit zu machen für die (digitale) Zukunft.
Was wir dir bieten
- Operative und inhaltliche Mitgestaltung des zweijährigen Projekts "Digital gemeinsam wirksam: Effizienz, Struktur und Selbstorganisation im Wandel“ mit Fokus auf Konzeptentwicklung, Schu-lungsarbeit und digitale Transformation in unserer Geschäftsstelle
- befristet bis 31.10.2028
- Mitarbeit in einem dreier Team bei den ijgd in Berlin – mit großem Gestaltungsspielraum für ein innovatives ESF-Plus-Förderprojekt
- Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund EG 10
- eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersversorgung und viertel-jährliche Massagen
- ein kollegiales Miteinander
- Raum für Partizipation: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team – Mitarbeitende gestalten aktiv mit
Das bringst du mit
- relevanter Hochschulabschluss und /oder berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung , fundierte Erfahrung im IT-Bereich
- Berufserfahrung in Organisationsentwicklungsprozessen und Digitalisierung, idealerweise in ge-meinnützigen Organisationen oder sozialen Kontexten
- Sicherheit in Konzeptentwicklung und didaktischer Gestaltung von Schulungsformaten
- Freude an Moderation, Partizipation und demokratischen Strukturen
- Fachwissen digitale Transformationen und ihre Auswirkungen auf Arbeitskultur
- Erfahrung mit KI-Anwendungen und deren praktische Nutzung in sozialen Organisationen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
Diese Aufgaben warten auf dich
Zusammen mit einer/einem Kolleg*in führst du Erhebungen durch – Interviews, Workshops, Dokumentenanalysen – um den Ist-Zustand zu erfassen. Auf dieser Basis entwickelst du Konzeptentwürfe für Veränderungsprozesse und Standards. Du recherchierst und bewertest neue Werkzeuge und Anwendungen auf ihre Passung für die Organisation. Du konzipierst Schulungs- und Qualifizierungsformate und organisierst diese. Du begleitest Teams bei der Erprobung neuer Strukturen im Arbeitsalltag, schulst Multiplikator*innen zur Verstetigung der Ergebnisse und erstellst Leitfäden sowie Materialien für den Wissenstransfer.
Bewerbung
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir bemühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung deines Arbeitsplatzes.
Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail (max. 3 MB in einer PDF-Datei) bis zum 11.10.2026 an personal.berlin-@~@ijgd$~$;de. Uns interessiert dabei besonders, warum du gerade die ijgd dabei begleiten willst, sich zukunftsfähig aufzustellen.
Die Bewerbungsgespräche finden am 19. und 20. Oktober in Berlin statt.
